MOBYLIZ, Creative & Digital Consulting appuie les capacités digitales des grandes entreprises au travers d’un accompagnement efficace, personnalisé, permettant de créer de la valeur.
Nous mettons l’humain au centre de nos préoccupations et cultivons l’état d’esprit qui permet de ressentir le plaisir, l’envie et l’inventivité.
Chez MOBYLIZ, nous sommes FLEXIBLES, CRÉATIFS et aimons le PARTAGE. Ce sont les valeurs qui nous permettent de réussir et de grandir ensemble.
Pour en savoir plus : www.mobyliz.com
Pour renforcer sa communauté d'experts, MOBYLIZ recrute en CDI un UX Designer H/F.
Démarrage : ASAP
Salaire : 50-60k€
Contrat : CDI
Télétravail : 2 jours / Semaine
Votre mission :
Chez notre client grand compte du secteur bancaire, vous rejoignez une équipe digitale pluridisciplinaire (CDP, PO, UI, UX et Développeurs) afin de participer à l'optimisation des parcours utilisateurs sur des interfaces Web et Mobile à forte audience. Vous réaliserez :
- Des audits ergonomiques de l’existant
- Le recueil du besoin avec les PO et PPO
- La coordination des refontes UX avec les parties prenantes (PM, PO, UI Designers, Marketing, Juristes)
- La proposition d'Insights pour la réalisation de vos démarches UX
- Des synthèses et présentations de vos observations
- La conception de nouveaux parcours optimisés sous forme de Wireframes et Prototypes
- La rédaction des protocoles et la gestion des tests utilisateurs
Vos compétences :
- Vous maîtrisez les méthodes de conception UX (cadrage du besoin et animation d’ateliers)
- Vous maîtrisez les outils de conception UX (Sketch / Figma)
- Vous connaissez les standards de design Web et Mobiles
- Vous connaissez la méthode Agile
- Vous savez collaborer dans un environnement utilisant un Design System
Votre profil :
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire
- Vous disposez d'un book présentant vos travaux (interfaces, démarches, proposition de wireframes...)
- Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens de l'analyse et de la synthèse
- Vous avez une approche Mobile-First et User Centric
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique
- Une visio
- Un entretien client