Chargé de Recrutement Expérimenté H/F

MOBYLIZ, cabinet de conseil digital jeune et en pleine croissance recrute en CDI un Chargé de Recrutement Expérimenté (H/F) afin de renforcer ses équipes et augmenter ses capacités à recruter rapidement et efficacement. Si comme nous, vous êtes un(e) passionné(e) des nouvelles technologies et un challenger(euse) dans l’âme, ce poste est peut-être fait pour vous !

MOBYLIZ vous offre un cadre professionnel où il fait bon de travailler ainsi que des perspectives concrètes d’évolution et de montée en compétence.

MOBYLIZ, Creative & Digital Consulting appuie les capacités digitales des grandes entreprises au travers d’un accompagnement efficace, personnalisé, permettant de créer de la valeur. 

Nous mettons l’humain au centre de nos préoccupations et cultivons l’état d’esprit qui permet de ressentir le plaisir, l’envie et l’inventivité. 

Chez MOBYLIZ, nous sommes FLEXIBLES, CRÉATIFS et aimons le PARTAGE. Ce sont les valeurs qui nous permettent de réussir et de grandir ensemble.

Votre mission :

Vous aurez en charge :

  • La rédaction et la publication de nos offres sur les jobboards adéquats
  • La gestion du processus de recrutement dans son intégralité (sélections, sourcing, qualifications et entretiens)
  • La mise à jour et l’enrichissement du vivier candidats
  • Le développement et l’optimisation des axes de recrutement
  • La présentation d’un reporting hebdomadaire
  • Le respect des procédures mises en place
  • Vos compétences :

  • Vous êtes animé(e) par une âme d’entrepreneur et vous aimez relever des défis
  • Vous avez déjà été amené(e) à recruter sur les fonctions digitales et/ou IT et êtes à l’aise avec le vocabulaire utilisé
  • Vous connaissez les spécificités des jobboards et en maîtrisez les règles
  • Vous avez de bonnes techniques de sourcing et vous êtes capable de vous adapter en fonction de la difficulté
  • Votre profil :

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en ESN ou en cabinet de conseil
  • Vous êtes rigoureux et organisé
  • Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Vous êtes dynamique et réactif
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous avez un leadership naturel
  • Vous avez un réel intérêt pour le digital
  • Contrat et Avantages : 

    Type de contrat : CDI, Temps plein  37h

    Lieux : Région parisienne 

    Ticket restaurant dématérialisé

    Mutuelle avantageuse et 100% digitalisé 

    Des perspectives d’évolution fortes

    Le poste est à pourvoir en septembre 2022

    Rémunération : fixe à négocier + prime sur objectifs (quantitatifs et qualitatifs)

    Statut : Cadre

    Process de Recrutement :

  • Appel téléphonique
  • Entretien 1
  • Test technique
  • Entretien 2
  • Le poste vous intéresse, posez votre candidature !

    Formats autorisés : .pdf, .doc, .docx